兴业银行发布2021年半年报。公告显示，该行上半年实现营业收入1089.55亿元，同比增长8.94%；归属于母公司股东净利润401.12亿元，同比增长23.08%。
从资产质量来看，总资产突破8万亿的兴业银行，今年上半年的不良贷款与拨备覆盖情况都有所改善，但资本充足率面临较大压力，监管红线下持续高企的个人住房贷款仍存在风险。
个人住房贷款比例保持高位，逾期贷款增长近80亿
从资产负债情况来看，今年上半年兴业银行本外币各项存款余额为4.16万亿元，较上年末增长 2.92%；本外币各项贷款余额约为4.21万亿元，比上年末增长 6.06%。
其中，虽然受到房地产集中度管控个人按揭贷款增长放缓，但兴业银行整体个人贷款的占比仍高达42.30%，比去年年末下降了0.93个百分点。
截至今年上半年末，兴业银行个人住房及商用房贷款余额为1.09万亿元，在1.78万亿元个人贷款中占比达到61.33%，以此计算该行个人住房及商用房贷款余额整体占比达到25.94%。而根据此前出台的房地贷款集中度管理要求，兴业银行作为中资中型银行个人住房贷款占比上限为20%。
此外，兴业银行的个人住房及商用房贷款不良率比去年年末提升了0.01个百分点，达到了0.54%。
而个人贷款中下降比较明显的另一个项目是信用卡余额。截至今年上半年末，兴业银行信用卡余额为4182.93亿元，占比23.51%，比去年年末的23.90%降了0.39个百分点。
从不良率来看，兴业银行今年上半年个人贷款不良率下降了0.07个百分点，降到了0.97%。总体来看，兴业银行今年上半年不良贷款率比年初下降了0.1个百分点至1.15％，不良贷款余额下降13.44亿元至483.12亿元；拨备覆盖率比年初上升38.11个百分点至256.94％，拨贷比较年初上升0.21个百分点至2.95％。
不过，报告期内兴业银行的逾期贷款明显增加。截至报告期末，该行逾期贷款余额为601.78亿元，比上年末增加了78.59亿元，其中对公逾期贷款增加71.10亿元，个人逾期贷款增加9.93亿元。兴业银行表示，逾期贷款增加的主要原因是受产业结构调整、外部环境变化等因素影响，出现偿债能力下降、资金紧张、资金链断裂等情况的企业有所增加。
资本充足率承压，员工人均薪酬又涨3万多
从资本充足率来看，公司的资本压力仍然不小。截至今年上半年末，该行的核心一级资本充足率为 9.20%，比期初下降了 0.13 个百分点。对此，兴业银行解释称系二季度进行现金分红所致，并表示预计下半年将逐步提升。
此外，报告期末该行的资本充足率为 12.59%，与期初相比下降幅度较大，达到0.88个百分点，兴业银行解释为上半年赎回 300 亿元二级资本债券和 100 亿元次级债券所致。
报告期内，因为客户存款及同业存放净增加额同比减少，兴业银行经营活动产生的现金净流出 2183.40 亿元，比上年同期净流出又增加了1893.41 亿元。截至今年6月末，该行的流动性比例又比期初下降了8个多点，最新比例为59.22%，2019年年末这一数据为75.07%。
员工待遇方面，今年上半年兴业银行的员工薪酬总额为149.11亿元，相比去年同期的135.61亿元增加近14亿元，占营业费用的比重虽有小幅下滑，但仍高达64.14%。按照集团54822名在职员工计算，人均薪酬约为27.20万元，去年同期约为23.86万元，人均涨薪3.35万元。
而外界一直关注的问题还有兴业银行的董事长一职。自2019年9月该行董事长高建平离职，这一职位就空缺了20个月，一直由行长陶以平代理，而一个八万亿资产的大银行没有掌舵人，外界猜测不断。
就在今年7月，原建设银行执行董事、副行长吕家进获批成为兴业银行董事、董事长的任职资格。
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